Clarity Reset
Eine Stunde für genau ein Thema. Du kommst mit einer Frage rein und gehst mit einer Priorität raus.
- 60 Min. 1:1 online
- Schriftliche Zusammenfassung mit 3 Kernpunkten per Mail
Für Founder:innen, Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen
Nicht härter arbeiten.Klarer führen.
Du trägst Verantwortung und wirkst nach außen souverän. Aber unter Druck merkst du: Deine Führung kommt gerade nicht aus dem richtigen Zustand. Genau dort setze ich an.
- Erkenne, wo du funktionierst statt führst – und was dich das täglich kostet
- Setze Grenzen, bevor du auf 180 bist – ohne Beziehung zu verlieren
- Triff Entscheidungen aus innerer Eindeutigkeit statt aus Anspannung
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20 Minuten, unverbindlich. Wir klären, wo du stehst und was dein nächster Schritt ist.
Erfolgreich begleitet
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Seit wir zusammenarbeiten, spüre ich einen großen Wandel: Ich kann im Gespräch immer klarer unterscheiden, was ich für mich selbst brauche und wie ich empathisch auf andere eingehe. Ich merke, wie viel leichter es dadurch wird, schwierige Gespräche zu führen – beruflich wie privat.
FÜNF PROZENT – Co-Founderin und Geschäftsführerin
Du trägst Verantwortung.
Aber führst du wirklich aus Klarheit?
Du triffst Entscheidungen, leitest Teams, baust dein Unternehmen auf. Und trotzdem gibt es Momente, in denen du spürst: Da stimmt etwas nicht mehr.
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Morgens um 6 im Büro, damit du „in Ruhe“ arbeiten kannst
Du weißt, dass das keine Strategie ist. Es ist Überleben. Aber du machst es trotzdem, weil der Tag sonst nicht reicht. Und abends fragst du dich, warum du schon wieder nichts Wesentliches geschafft hast.
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Du setzt Grenzen erst, wenn du schon auf 180 bist
Du sagst Ja, obwohl du Nein meinst. Du übernimmst Aufgaben, die nicht deine sind. Und wenn du dann doch Grenzen setzt, klingt es härter als nötig. Weil du zu lange gewartet hast.
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Nach außen läuft alles. Innerlich bist du längst im Leerlauf
Dein Team hält dich für souverän. Deine Kunden sind zufrieden. Aber du weißt: Du agierst auf Autopilot. Die Verbindung zu dem, was du wirklich willst, ist leiser geworden.
Das Problem ist nicht fehlende Kompetenz. Das Problem ist der Zustand, aus dem heraus geführt, entschieden und kommuniziert wird.
Und das Gefährliche daran: Von außen sieht das oft noch ziemlich kompetent aus.
Der andere Weg
Andere coachen Verhalten.
Andere coachen Verhalten.
Ich arbeite an dem Zustand, aus dem du führst.
Die meisten Ansätze setzen an der Oberfläche an:Bessere Tools, bessere Rhetorik, bessere Zeitplanung. Aber wenn dein Nervensystem unter Dauerdruck steht, hilft dir kein weiteres Tool. Du fällst unter Stress nicht auf dein Wissen zurück – sondern auf deinen Zustand.
Growing in Clarity verbindet deshalb, was sonst getrennt bleibt:Strategische Klarheit, Kommunikation und körperbasierte Tiefenarbeit. Keine rein kognitive Therapie und keine rein physiologische Psychotherapie – sondern ganzheitliche transformative Arbeit an der Wurzel von Überforderung, People-Pleasing und innerem Druck.
Das Ergebnis:Du führst klarer, ruhiger und mit weniger innerem Verschleiß. Du verkörperst Autorität, statt sie performen zu müssen.
Investiere jetzt 3 Minuten in dich selbst:
Selbsttest starten3 Wege, mit mir zu arbeiten
1
Der Selbsttest
Dein Startpunkt. In 3 Minuten erkennst du, wo du unter Druck die Verbindung zu dir verlierst – und wo deine Führung bereits trägt.
Zum Selbsttest
2
Live erleben
Ich stehe regelmäßig auf Bühnen – in Webinaren, auf Konferenzen, in Workshops. Hier siehst du, wann und wo du mich als Nächstes live erlebst.
Nächste Webinare & Veranstaltungen
3
Direkt sprechen
Wenn du weißt, dass du nicht noch ein Jahr im selben Zustand führen willst: Buche ein Kennenlerngespräch und wir prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit passt.
Gespräch buchen
Angebote
Wähle deine Intensität
Du entscheidest, wie tief du gehen willst: Ein einzelner Termin, ein 1:1-Tag oder 6 Monate Begleitung.
Einstieg
Design Kompass
Die fundierte Basis, um dich selbst besser zu verstehen.
- Individualisiertes Reading zu 1–2 deiner Kernherausforderungen
- Ausführlicher PDF-Designreport
Design Insight
Der Kompass plus gemeinsame Einordnung. Wir klären, was dein Design jetzt konkret für dich und deine (Selbst-)Führung bedeutet.
- Alles aus dem Design Kompass
- 30 Min. Integrationssession online, 1–2 Wochen nach deinem Design
- Zusätzlicher PDF-Session-Report
Dein nächster Schritt: Buch direkt ein Strategiegespräch. Wir schauen gemeinsam, welches Format zu deinem Anliegen passt – ohne Umweg über den Selbsttest.
Strategiegespräch buchen
Vertiefung
Zwei 1:1-Tage für Phasen der Neuausrichtung. Der eine schärft deinen beruflichen Weg, der andere dein ganzes Lebenskonzept.
Clarity Strategy Intensive Day
Für berufliche Neuausrichtung. Du gehst mit einem klaren Zielbild raus: Welche Rolle wirklich zu dir passt – und woran du sie erkennst.
- 4 Stunden 1:1 in Präsenz, inklusive passender Location
- Berufliche Zielausrichtung und Strategie
- Rollenentwicklung im Abgleich mit deinen Werten
- Ziele für die nächsten 12 Monate und 3 Jahre
- Individuelle Vorbereitung und Fotodokumentation der Ergebnisse
Clarity Immersion Day
Dein komplettes Lebenskonzept für die nächsten 3 Jahre – über alle Lebensbereiche hinweg, nicht nur den beruflichen. Du gehst mit einem Bild, einer Strategie und konkreten Zielen raus, an denen du jede Entscheidung ausrichten kannst.
- Dein Lebensentwurf über alle Lebensbereiche
- Vision, Strategie und konkrete Ziele für die nächsten 3 Jahre
- Dein finanzieller Fahrplan in 4 Stufen – inklusive maßgeschneidertem Excel-Sheet
- Dein persönliches Visionboard als emotionaler Anker
- Inkl. inspirierender Location, Nachbereitungsdokumenten und 14 Tage WhatsApp-Support
Dein nächster Schritt: Auch hier führt der Weg direkt ins Gespräch. Wir klären vorab, welcher der beiden Tage der richtige ist und wie wir ihn aufbauen.
Strategiegespräch buchen
Hauptprogramm
Growing in Clarity – 6 Monate Mentoring
Somatic Release & Strategic Mentoring
Das vollständige Programm für nachhaltige Veränderung in mehreren Lebensbereichen: 6 Sessions à 120 Minuten, online oder in Präsenz. Wir arbeiten auf 3 Ebenen gleichzeitig – und nicht nur im Gespräch, sondern auch körperlich und in Übungssituationen, in denen du neues Verhalten direkt ausprobierst.
- Body: Neo Emotional Release & Kundalini Yoga
- Mind: Soul Design & strategisches Mentoring
- Voice: Kommunikation, Präsenz und dein Auftreten in konkreten Übungssituationen
Nach jeder Session bekommst du:
- Einen ausführlichen psychosomatischen und strategischen Report
- Reflexions- und Impulsfragen sowie Aufgaben, die du in den 4–6 Wochen bis zur nächsten Session bearbeitest
- Begleitung via WhatsApp über die gesamten 6 Monate
Dein nächster Schritt: zuerst der Selbsttest. Er zeigt dir in 3 Minuten, woran wir in den 6 Monaten arbeiten würden. Danach entscheidest du, ob wir sprechen.
Selbsttest starten · kostenfreiDer Zustand, aus dem du führst, wartet nicht auf den richtigen Zeitpunkt
Jede Woche, die du im Funktionieren verbringst, kostet dich Substanz – und dein Team, deine Kolleg:innen und die Menschen um dich herum spüren es früher, als du für möglich hältst. Führung aus einem Erschöpfungszustand, mit einem permanent alarmierten Nervensystem, senkt nachweislich die Performance – deine eigene und die aller, die mit dir arbeiten.
Ich arbeite bewusst mit einer begrenzten Zahl an 1:1-Klient:innen pro Monat. Wenn du spürst, dass jetzt dein Moment ist:
Kennenlerngespräch buchen
für Einstieg & 1:1-Tage – der direkte Weg
Selbsttest starten
für das 6-Monats-Programm – dein erster Schritt
Häufige Fragen
Für wen ist Growing in Clarity gedacht?
Für Menschen in Verantwortung – Founder:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Selbstständige –, die nach außen stark wirken, aber innerlich unter Druck stehen und bereit sind, an der Wurzel zu arbeiten statt an Symptomen.
Womit fange ich an – Selbsttest oder Gespräch?
Beides ist richtig, je nach Format. Wenn dich ein Einstiegsformat oder einer der 1:1-Tage anspricht (Stufe 01 und 02), buch direkt ein Kennenlerngespräch. Wenn dich das sechsmonatige Hauptprogramm anspricht (Stufe 03), mach zuerst den Selbsttest – er dauert 3 Minuten und macht das Gespräch danach deutlich konkreter.
Was kosten die einzelnen Formate?
Die Konditionen bespreche ich individuell im Kennenlerngespräch, weil Umfang und Rahmen je nach Situation variieren – etwa bei Terminen vor Ort oder in längeren Begleitungen. Du bekommst vor jeder Entscheidung ein transparentes, schriftliches Angebot.
Ist das Coaching oder Therapie?
Weder noch im klassischen Sinn. Es ist strategisches Mentoring kombiniert mit körperbasierter Tiefenarbeit. Keine kognitive Therapie, sondern Arbeit an dem Zustand, aus dem du führst und entscheidest. Bei medizinischen oder psychotherapeutischen Themen verweise ich klar an entsprechende Fachpersonen.
Worin unterscheiden sich die beiden 1:1-Tage?
Der Clarity Strategy Intensive Day ist ein halber Tag mit klarem Fokus auf deinen beruflichen Weg: Zielbild, Werte, Rollenpassung, Persönlichkeitsabgleich. Der Clarity Immersion Day ist ein ganzer Tag und geht über den Beruf hinaus – mit Lebensentwurf über alle Lebensbereiche, finanziellem Fahrplan und Visionboard.
Online oder in Präsenz?
Beides. Die meisten Sessions finden online statt, Präsenz ist in Karlsruhe nach Absprache möglich.
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Die Sessions dauern 60 bis 120 Minuten, die Terminplanung folgt deinem Rhythmus – keine starren Wochenabstände. Zwischen den Sessions begleite ich dich via WhatsApp.
Was unterscheidet dich von anderen Coaches?
Ich habe selbst Managementsysteme aufgebaut, Audits verantwortet und Führung unter Druck erlebt. Ich coache nicht über Systeme – ich coache aus dem System. Und ich sehe gleichzeitig den Menschen, das Muster, die Dynamik und die Struktur.
